Hold The Bold
Deviens un leader qui assume son influence et contribue à faire évoluer la culture autour de lui.
De manière consciente ou inconsciente, ta posture influence des personnes, des décisions, des dynamiques collectives.
Par la façon dont tu diriges ta vie, ton business, tes équipes, tu contribues à définir ce qui devient normal, possible ou inacceptable.
Tu es entrepreneur ou chef d’entreprise.
Ton activité existe, tu as des clients, et tu sens que ta manière de diriger mérite d’évoluer.
« J’ai du mal à embarquer certaines personnes derrière ma vision. »
« Ma façon de communiquer ne produit pas l’effet que je voudrais. »
« Certaines tensions se répètent dans mon équipe et je ne comprends pas toujours pourquoi. »
« Je veux que les gens s’engagent réellement, pas qu’ils exécutent simplement ce que je leur demande. »
« Je sens que ma manière de diriger a ses limites, et je veux les dépasser. »
Tu cherches une solution pragmatique, qui fera de toi un leader capable de gérer les tensions, qui a de l’impact, qui fédère tes collaborateurs, tes clients, tes pairs. Selon une méthode qui a fait ses preuves et qui te donnera le graal du leadership pour les dix prochaines années…
Laisse-moi te dire une chose : cette méthode n’existe pas.
Tu n’as pas besoin d’apprendre à exercer ton pouvoir plus efficacement.
Tu as besoin de devenir un homme capable d’assumer ton pouvoir sans reproduire aveuglément les modèles qui t’ont façonné.
C’est là que commence mon travail.
Révéler le leader de demain
J’accompagne les entrepreneurs et les chefs d’entreprise qui veulent regarder leur influence en face et exercer leur leadership avec davantage de conscience, de lucidité et de responsabilité.
Le leadership n’est ni une qualité innée, ni une compétence qui s’apprend dans un bouquin : c’est un muscle qui se construit dans l’expérience de vie et le rapport à soi.
Et l’entrepreneuriat est un terrain de jeu fascinant pour ça.
Pas de place pour la théorie
Nous travaillons à partir de ta réalité : tes décisions, tes relations professionnelles, tes tensions, ta communication, tes responsabilités et les situations que tu rencontres sur le terrain.
- Nous explorons ensemble ce que ta façon de l’aborder révèle.
- Nous remettons en perspective les options qui s’offrent à toi et les effets possibles de tes choix.
- Nous définissons le plan d’action que tu as envie de mettre en œuvre.
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Hold The Bold est un espace pour examiner ce qui se joue derrière ta posture, mettre en lumière tes angles morts, questionner tes croyances et faire évoluer ta manière d’être en relation.
Un accompagnement individuel, exigeant et confidentiel, pour transformer la prise de conscience en évolution concrète.
Concrètement, qu’est-ce qui peut changer ?
Tu rencontres une situation qui te met en tension. Tu prends le temps de regarder ce qui se joue, plutôt que de réagir comme tu l’as toujours fait.
Tu identifies ce qui t’appartient dans cette situation, ce que tu peux changer et les options que tu n’avais pas envisagées.
Tu oses avoir cette conversation que tu repousses depuis des semaines.
Tu poses une limite que tu n’arrivais pas à assumer.
Tu ajustes ta manière de communiquer.
Tu cesses de chercher à être apprécié à tout prix lorsque cela t’empêche d’être juste.
Tu expérimentes. Tu observes ce que tes choix produisent. Tu ajustes.
Petit à petit, tu apprends à mieux te connaître dans ta manière de diriger, à reconnaître tes mécanismes et à choisir plus consciemment la façon dont tu veux agir.
Tu ne contrôles pas les réactions des autres. Tu reprends la responsabilité de ta propre manière d’entrer en relation.
Et c’est là que quelque chose peut évoluer autour de toi : dans les conversations que tu rends possibles, les limites que tu poses, les comportements que tu ne banalises plus et la culture que tu contribues à construire.
Tu ne repars pas avec une recette pour devenir un autre leader.
Tu repars avec un regard différent sur toi-même, des choix à assumer et la capacité de les mettre en pratique dans ta réalité.
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A propos de moi
Je suis Michèle Fulgraff, fondatrice de Sister Morgane x Le Feu de la Corneille
J’ai passé ma vie à expérimenter le relationnel et à me casser les dents face à des dirigeants qui confondaient pouvoir et rapport de force, et n’avaient aucune capacité à fédérer.
Je connais le salarié. Je connais l’entrepreneur. Je connais le prospect. Je connais le client.
Des milliers de conversations ont vu le jour avec des femmes et des hommes de tous horizons, de tous secteurs.
J’ai la conviction profonde que l’humain doit être remis au centre : les masques et les jeux d’ego n’ont plus leur place dans ce paradigme.
Ceux qui souhaitent continuer de jouer avec ces codes vont s’effondrer dès 2027.
Le leader de demain sera celui qui saura fédérer par ce qu’il est, et non par ce qu’il dit.
Pourquoi les hommes ?
Parce que je travaille à la source.
Il est indiscutable que les hommes ont toujours un pouvoir d’influence prédominant dans notre société. Par ailleurs, les barrières auxquelles vous êtes confrontées sont totalement différentes de ce qu’une femme aura à surmonter pour un objectif similaire.
Il est temps que les hommes prennent leur part de responsabilité dans le monde relationnel qu’ils contribuent à construire.
Un monde où la sécurité prédomine, où les femmes peuvent s’expandre en paix, et où les jeunes garçons ont des modèles sains.
Je ne gommerai pas ma manière d’être une femme pour devenir une mentore acceptable aux yeux des hommes. Je veux qu’ils viennent travailler avec moi précisément parce que je porte un regard différent.
HTB est fait pour toi si…
Tu as déjà une entreprise, une offre et des clients,
Que tu aies ou non une équipe à gérer.
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Tu es prêt à t’engager dans une véritable expérimentation,
Sans attendre que quelqu’un fasse le travail à ta place.
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Tu veux devenir un leader qui fédère naturellement autour de sa vision,
Qui veut avoir un impact positif, sans te laisser diriger par tes peurs.
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Tu es prêt à regarder en face tes zones d’ombre,
A remettre certaines de tes décisions en question et passer à l’action.
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Tu as envie de devenir pionnier d’une vision
Qui met en lumière une ambition collective refoulée.
HTB n’est pas fait pour toi si…
Tu cherches à créer ton entreprise de zéro,
Tu n’as ni offre, ni clients, ni équipe.
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Tu attends une pilule magique qui te donnera du leadership,
Ou si tu recherches une garantie de résultat.
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Tu préfères qu’on te dise ce que tu as envie d’entendre
Plutôt que ce que tu as besoin d’entendre.
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Tu n’es pas prêt à remettre en question tes certitudes,
Sortir de ta zone de confort ou prendre les choses en main.
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Tu cherches une méthode chiffrée, qui a fait ses preuves.
Tu as l’intention de garder tes œillères et ton scepticisme.
Hold The Bold n’est pas réservé aux hommes qui réalisent un chiffre d’affaires impressionnant ou qui ont une expérience de longue date dans l’entrepreneuriat.
C’est un mentorat pour ceux qui sont prêts à se prendre en main pour accompagner ce changement de paradigme.
Le format
6 sessions individuelles d’une heure en visio
On entre dans le concret de ta problématique, on décortique, on ajuste
Un suivi personnalisé pendant 8 semaines
Pour garder le fil et échanger pendant ton passage à l’action
Une visio de groupe par mois sur une thématique précise
Mindset, vente, visibilité, relations, croyances, communication, spiritualité…
Tu ne viens pas discuter de leadership pendant six séances. Tu ne vas pas apprendre comment devenir un leader. Je ne vais pas prendre ce que tu me dis pour argent comptant, ni te dérouler un protocole mainstream.
Ici, tu viens travailler sur ce qui se passe réellement dans ta vie professionnelle,
avec une personne capable de t’aider à voir autrement et à agir différemment.
8 semaines d’accompagnement
10 places maximum
1 200 € TTC
L’accès se fait sur candidature
Je ne suis pas là pour convaincre les sceptiques ni pour défendre ma vision devant ceux qui cherchent à la juger.
Je suis là pour travailler avec des hommes qui ont envie de se confronter à eux-mêmes et de faire évoluer leur manière d’être et d’agir.
Tu remplis un formulaire où tu me présentes qui tu es, ton entreprise, ce que tu veux accomplir et pourquoi cet accompagnement te semble pertinent.
Ensuite, nous échangeons de vive voix lors d’un appel de confirmation.
Cette conversation permettra de vérifier que le match est bon pour toi comme pour moi.
Si c’est le cas, nous fixerons les modalités pour travailler ensemble dès que possible.
